VeterisJobs
Descripción
El puesto de camarero requiere un profesional con un mínimo de doce meses de experiencia comprobable en el sector de la restauración. El candidato ideal debe poseer habilidades de manejo informático a nivel de usuario, que le permitan utilizar sistemas de gestión de reservas y tareas administrativas básicas. Asimismo, se valora positivamente el conocimiento de idiomas, fundamental para atender a una clientela diversa y gestionar proveedores de manera efectiva. Las responsabilidades diarias abarcan todas las áreas del establecimiento, incluyendo el comedor principal, la sala y la terraza, asegurando un servicio ágil y de calidad.Entre las funciones específicas se encuentra la gestión integral de las reservas, garantizando una correcta organización de las mesas y la fluidez del servicio. También forma parte del rol la atención a proveedores, recepción de mercancías y control de existencias en su área. El camarero será responsable de la preparación y mantenimiento de su zona de trabajo, incluyendo la puesta a punto de mesas, la reposición de material y la atención directa a las solicitudes de los comensales, velando siempre por la satisfacción del cliente.
La oferta laboral incluye un contrato fijo discontinuo a jornada completa, ajustándose a los periodos de alta actividad del negocio. La empresa ofrece, como beneficio adicional, la posibilidad de alojamiento para aquellos candidatos que lo necesiten, facilitando así la incorporación al puesto. Este entorno de trabajo demanda proactividad, capacidad de trabajo en equipo y una actitud resolutiva para manejar las demandas de un servicio de restauración dinámico.