Oferta de empleo: Camarero/a en entorno de surf con alojamiento opcional

Ribamontán al mar (Cantabria) Emplea Cantabria 4 de diciembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a camarero/a apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro vibrante equipo en un establecimiento único de hostelería y surf situado en la pintoresca localidad de Latas. Si disfrutas del ambiente playero y te desenvuelves con soltura en la atención al cliente, esta es tu oportunidad.

Las responsabilidades principales del puesto incluyen la atención personalizada a nuestros clientes, asegurando una experiencia memorable en cada visita. Deberás servir bebidas con eficiencia y cortesía, mantener el orden y la limpieza de las mesas y del área de trabajo, y colaborar en la reposición de suministros. Buscamos a alguien proactivo/a, con una actitud positiva y con ganas de aportar al buen funcionamiento del local. La experiencia previa en hostelería es fundamental para este rol, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y a menudo concurrido, especialmente durante la temporada alta.

Valoramos muy positivamente la familiaridad con el idioma inglés, ya que interactuamos con una clientela internacional. Si además dominas otros idiomas, será un plus significativo. Entendemos que la ubicación puede presentar desafíos de transporte, por lo que se requiere que los candidatos residan en la zona o dispongan de vehículo propio para garantizar la puntualidad y asistencia. Para facilitar la incorporación, ofrecemos la opción de alojamiento en habitación compartida por un coste muy asequible de 150€ al mes, incluyendo todos los gastos. Este puesto es ideal para quienes buscan una inmersión completa en la cultura del surf y la hospitalidad costera.

Requisitos

Experiencia previa demostrable como camarero/a. Conocimientos básicos de inglés. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva y orientada al cliente. Residencia en la zona o vehículo propio.

Se ofrece

Contrato de temporada de 9 meses con posibilidad de indefinido (fijo discontinuo). Jornada completa. Salario según convenio. Posibilidad de alojamiento compartido por 150€/mes (gastos incluidos). Incorporación en marzo de 2026.