VeterisJobs
Descripción
Se busca camarero/a de piso para un establecimiento hotelero. La persona seleccionada será responsable de mantener la limpieza y el orden en las habitaciones de los huéspedes, así como de las áreas comunes del hotel. Esto incluye tareas como el cambio de ropa de cama, la limpieza de baños, el aspirado y fregado de suelos, y la reposición de amenities. Además, deberá asegurar que todas las estancias cumplan con los estándares de higiene y presentación establecidos por el hotel, garantizando así una estancia agradable para los clientes. La meticulosidad y la atención al detalle son fundamentales para este puesto, asegurando que cada habitación refleje la calidad y el servicio que el hotel ofrece. Se requiere proactividad y una actitud positiva para desempeñar las funciones de limpieza y mantenimiento de manera eficiente.Las responsabilidades principales abarcan la ejecución de rutinas de limpieza diarias, así como la preparación de habitaciones para la llegada de nuevos huéspedes. Esto implica una gestión eficaz del tiempo para cubrir todas las áreas asignadas dentro de los plazos establecidos. La capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo es esencial. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares, aunque no es estrictamente necesaria, ya que se proporcionará la formación adecuada para familiarizarse con los procedimientos específicos del establecimiento. Se espera un compromiso con la excelencia en el servicio y la disposición para aprender y adaptarse a las necesidades del hotel.
El puesto implica la realización de tareas de limpieza y mantenimiento en un entorno hotelero, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la reputación del establecimiento. Es importante mantener una comunicación fluida con el personal de recepción y otros departamentos para coordinar eficientemente las tareas. La diligencia y el esmero en cada función son clave para asegurar un ambiente limpio y acogedor para todos los huéspedes. Se ofrecerá un contrato indefinido con una jornada de 30 horas semanales y una remuneración bruta de 900 euros. El compromiso con la calidad del servicio y la atención al detalle serán pilares fundamentales en el desempeño de este rol.