Descripción
Buscamos un profesional dinámico y versátil para unirse a nuestro equipo en un hotel. La persona seleccionada desempeñará funciones tanto de camarero/a como de recepcionista, ofreciendo una experiencia completa a nuestros huéspedes y clientes. Es fundamental que el candidato/a posea un nivel de inglés que permita la comunicación fluida con visitantes internacionales, así como conocimientos sólidos de informática para la gestión de reservas, check-in/check-out y otras tareas administrativas. Esta posición requiere una persona organizada, proactiva y con una clara orientación al servicio, capaz de desenvolverse con soltura en un entorno hotelero. Se valorará positivamente la formación específica en hostelería o turismo, así como cualquier otra cualificación que aporte valor a las responsabilidades del puesto.El contrato inicial tendrá una duración de 6 meses a jornada completa, con posibilidad de extensión según las necesidades del servicio y el desempeño del empleado. Buscamos a alguien comprometido que desee integrarse en un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. La capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes situaciones será clave para el éxito en este rol. Se espera que el candidato/a maneje con destreza las herramientas informáticas habituales en el sector, incluyendo software de gestión hotelera.
Los requisitos mínimos para poder ser considerado/a para esta posición incluyen la finalización de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y una experiencia previa demostrable de al menos 6 meses en puestos similares. Si cumples con estos requisitos y posees las habilidades descritas, te animamos a considerar esta oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el sector hotelero.