Oferta de empleo: Camarero/a

San vicente del raspeig (Alicante) Punt Labora 22 de abril de 2026

Descripción

Se precisa la incorporación de personal para el puesto de camarero o camarera en establecimiento de hostelería. Las funciones principales abarcan la atención directa al cliente en mesa y barra, asegurando un trato cordial y eficiente en todo momento. Asimismo, el puesto requiere el servicio de bebidas y alimentos, la preparación de las mesas según los estándares establecidos, la gestión de comandas y la correcta manipulación de utensilios y menaje del local. Es fundamental mantener el área de trabajo en condiciones óptimas de higiene y orden durante todo el servicio.

El desarrollo de esta labor exige una actitud proactiva y una clara orientación al servicio. El personal seleccionado deberá contar con habilidades comunicativas adecuadas para interactuar con los usuarios, gestionar situaciones de alta afluencia de clientes con agilidad y colaborar estrechamente con el resto del equipo de cocina y barra. Se valorará la capacidad para resolver incidencias menores de manera autónoma y eficaz, así como el compromiso con los protocolos de seguridad alimentaria aplicables en el sector de la restauración.

La posición permite un desarrollo progresivo en las funciones asignadas, integrándose en un entorno de trabajo dinámico donde la puntualidad y la capacidad de organización son elementos clave. Se trabajará bajo una estructura de turnos adaptada a las necesidades operativas del establecimiento, requiriendo disponibilidad para el cumplimiento de las tareas asignadas en cada jornada. Esta vacante está orientada a personas con capacidad de aprendizaje, buena disposición para el trabajo en equipo y con el objetivo de brindar una experiencia satisfactoria al cliente final en cada uno de los servicios realizados.

Requisitos

Experiencia previa mínima de 12 meses demostrable en puestos de atención en hostelería.

Se ofrece

Contrato indefinido con jornada inicial de 20 horas semanales y posibilidad de ampliación según necesidades del servicio. Remuneración económica acorde a lo establecido en el convenio colectivo vigente.

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