Oferta de empleo: Camarera/o de pisos

Sant joan d'alacant (Alicante) Eulen 21 de abril de 2026

Descripción

El puesto de camarero/a de pisos consiste en garantizar el mantenimiento, la higiene y la organización de las instalaciones hoteleras, asegurando que tanto las habitaciones como las áreas comunes se encuentren en condiciones óptimas para su uso. El profesional seleccionado será responsable de ejecutar las tareas de limpieza profunda, el cambio de lencería, la reposición de elementos de baño y el cuidado del mobiliario, siguiendo los protocolos de calidad establecidos por el centro hotelero. Se requiere un desempeño constante que mantenga los estándares de pulcritud y orden en la planta asignada durante toda la jornada laboral. Además de las labores técnicas de limpieza, el rol implica gestionar el menaje y utensilios de cocina presentes en las estancias, verificando su estado y limpieza periódica. El trabajo se desarrolla en un entorno hotelero donde la atención al detalle es fundamental para ofrecer un servicio de alta calidad. El profesional debe demostrar capacidad para organizar sus tareas de manera eficiente dentro de los tiempos estipulados por el hotel, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo de limpieza y mantenimiento para asegurar la correcta rotación de habitaciones. Este puesto requiere compromiso con el mantenimiento de las instalaciones y una actitud proactiva frente a las necesidades operativas que surjan en el día a día. Es necesario mantener una organización rigurosa y un control preciso de los materiales y suministros utilizados, garantizando que todos los espacios asignados cumplan con las normas de higiene y presentación requeridas por el establecimiento para garantizar la satisfacción en el entorno de trabajo.

Requisitos

Experiencia previa de al menos un año en puestos similares de limpieza en hoteles. Formación específica relacionada con el servicio de camarera/o de pisos. Capacidad de organización y alta orientación a la calidad y el orden. Flexibilidad horaria para trabajar en distintos turnos y disponibilidad de incorporación en la fecha indicada.

Se ofrece

Contrato fijo discontinuo. Jornada laboral de 30 horas semanales con posibilidad de realizar horas extras. Horario de trabajo comprendido entre las 10:00 y las 16:00 horas, de lunes a domingo con dos días de descanso según cuadrante. Salario bruto mensual de 1.356 euros distribuido en 12 pagas.

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