Oferta de empleo: Búsqueda y selección de talento en palma de mallorca

Palma de mallorca (Islas baleares) Eulen 20 de marzo de 2026

Descripción

Grupo EULEN busca un/a profesional para unirse a su equipo en Palma de Mallorca, enfocado/a en la identificación, atracción y selección de talento. Si tienes una fuerte vocación por la selección de personal, disfrutas del contacto con el negocio y te mantienes al día de las tendencias del mercado laboral, esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico con un impacto significativo.

Tus responsabilidades principales incluirán la promoción de la atracción de talento dentro de la compañía, gestionando exhaustivamente los procesos de selección para asegurar la incorporación de los perfiles más adecuados a las diversas necesidades de los negocios de EULEN. Mantendrás una comunicación constante y cercana con gerentes, gestores y responsables de servicio, analizando las necesidades de cobertura de puestos, diseñando las estrategias de búsqueda más efectivas y coordinando todas las fases del proceso de selección. Serás proactivo/a en la búsqueda continua de fuentes de reclutamiento, tanto internas como externas, para identificar candidaturas de manera ágil y ofrecer soluciones anticipadas a las necesidades presentes y futuras del negocio.

Además, participarás activamente en foros de empleo, ferias, eventos sectoriales y acciones de networking, colaborando estrechamente con entidades sociales, centros formativos, universidades y otros organismos. El objetivo será ampliar las fuentes de talento disponibles, estar al día de las últimas tendencias del mercado laboral y potenciar la marca empleadora de EULEN. Detectarás, analizarás y harás un seguimiento riguroso de los indicadores clave de la actividad de selección, impulsando iniciativas de mejora continua y garantizando la máxima calidad en todos los procesos, contribuyendo así al crecimiento y la eficiencia del departamento de Recursos Humanos.

Requisitos

Formación universitaria superior, preferiblemente Grado en Psicología u otras titulaciones con formación complementaria en Recursos Humanos. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reclutamiento y selección de personal. Sólida destreza en el uso de herramientas informáticas, plataformas de reclutamiento y selección, y el entorno Google. Alta capacidad de adaptación y flexibilidad, comunicación cercana, clara y empática. Orientación al cliente, fomento del trabajo en equipo y actitud colaborativa. Buena capacidad de planificación y organización para gestionar procesos de selección de forma eficiente, priorizando la experiencia de los candidatos. Se valorará permiso de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para incorporación inmediata.

Se ofrece

Contrato indefinido. Salario competitivo con plan de compensación flexible (beneficios fiscales en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación). Seguro de vida. Jornada completa de lunes a jueves, con horario intensivo los viernes y en verano. 26 días laborales de vacaciones al año. Desarrollo profesional y formación continua a través de la Universidad corporativa. Apoyo a través de la Fundación David Álvarez EULEN en áreas de salud, educación y social. Soporte psicológico y emocional para empleados y sus familias. Certificación como Entidad Familiarmente Responsable (efr).

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