Descripción
Se busca personal para integrarse en el área de cocina, colaborando activamente en las tareas diarias que requiere el servicio gastronómico. La posición implica una participación directa en los procesos de preparación de ingredientes, asegurando que todos los productos se encuentren en condiciones óptimas para su posterior uso. El entorno de trabajo requiere una capacidad constante de adaptación a los diferentes ritmos que marca el servicio, manteniendo siempre el orden en los espacios de trabajo compartidos. La gestión de las materias primas es un pilar fundamental de este puesto, siendo necesario mantener un control riguroso de las existencias y participar en la gestión de pedidos según el volumen de trabajo. Es imprescindible mostrar una disposición colaborativa para que la transición entre la zona de cocina y el comedor sea fluida, garantizando que los tiempos de servicio se cumplan correctamente y bajo los estándares establecidos por el establecimiento. Asimismo, se requiere un compromiso con las normas de seguridad alimentaria y limpieza vigentes. El desempeño diario exige una atención meticulosa a los detalles en cada una de las elaboraciones, desde el manejo de utensilios hasta la correcta conservación de los alimentos. Se trabajará en estrecha colaboración con el personal de cocina y de sala, lo que requiere habilidades de comunicación efectiva para resolver incidencias con agilidad durante las horas de mayor demanda. Esta labor contribuye directamente a la calidad final del producto servido al cliente, requiriendo un enfoque constante en la eficiencia operativa y el cuidado del producto local. Requisitos
Conocimientos en cocina tradicional y asturiana. Formación básica en gastronomía. Experiencia previa en gestión de productos, inventarios y pedidos. Se valorará positivamente haber trabajado previamente en entornos de hostelería o cadenas hoteleras. Se ofrece
Contrato de carácter temporal con una duración inicial de 6 meses y posibilidad de prórroga. Jornada laboral de tiempo completo, organizada mediante turnos rotativos. Remuneración salarial ajustada a lo establecido en el convenio colectivo vigente para el sector.