Oferta de empleo: Ayudante de cocina en residencia geriátrica

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 28 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un Ayudante de Cocina apasionado y con gran capacidad de organización para unirse a nuestro equipo en una residencia geriátrica. El candidato ideal será responsable de asistir en todas las facetas de la preparación de alimentos, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Sus funciones incluirán la preparación meticulosa de los ingredientes, como limpiar, pelar y cortar, para facilitar la elaboración de menús nutritivos y equilibrados adaptados a las necesidades de nuestros residentes. Además, el puesto requiere un apoyo activo en la cocina en general, participando en la planificación y ejecución de las comidas diarias. El rol también implica la gestión eficiente de la recepción y el almacenamiento de productos, garantizando la correcta conservación y reposición de inventario. Una parte importante del trabajo será la correcta gestión de residuos y el mantenimiento impecable de la limpieza y el orden en todas las áreas de trabajo, creando un entorno seguro y saludable. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un entorno de trabajo gratificante y estable, donde se valora el compromiso y la dedicación al cuidado de las personas mayores.

Requisitos

Se requiere poseer el Carnet de Manipulador de Alimentos, un requisito indispensable para garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias vigentes. Es fundamental contar con vehículo propio, ya que será necesario para el desplazamiento al lugar de trabajo, dada la ubicación del mismo. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en puestos similares, ya que permitirá una adaptación más rápida y un desempeño más eficiente en las tareas asignadas. Se buscará una persona proactiva, con ganas de aprender y con una actitud colaborativa hacia el resto del equipo.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral de carácter indefinido, proporcionando estabilidad y seguridad al empleado. La jornada laboral será completa, con un horario rotativo que combina turnos de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (14:00 a 22:00), distribuidos en ciclos de 3 días de trabajo seguidos de 3 días de descanso, lo que permite una buena conciliación. La incorporación al puesto será inmediata, permitiendo al candidato empezar a contribuir a nuestro equipo sin demoras. El salario se determinará de acuerdo con el Convenio marco estatal de Servicios de Atención a personas dependientes, asegurando una remuneración justa y acorde al sector.

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