Oferta de empleo: Ayudante de camarero para hotel en tenerife sur

Adeje (Santa cruz de tenerife) Eurofirms 13 de abril de 2026

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Ayudante de Camarero/a para el departamento de bares de un hotel situado en la zona sur de Tenerife. El candidato ideal prestará apoyo esencial en el servicio tanto en sala como en barra, garantizando que cada cliente reciba una atención excepcional y de alta calidad. Esta posición es fundamental para el buen funcionamiento del servicio de restauración, asegurando una experiencia agradable para los huéspedes.

Las responsabilidades incluirán el apoyo en el servicio de bebidas, tanto en la barra como en la sala, con un énfasis en el manejo eficiente de la bandeja. La atención al cliente será una parte clave del rol, interactuando con los huéspedes en castellano y, de manera valorable, en inglés para la comunicación básica en hostelería. Además, se requerirá la preparación y recogida del área de trabajo, manteniendo un ambiente ordenado y limpio, así como el estricto cumplimiento de las normas de higiene y seguridad establecidas. Se realizarán otras funciones inherentes al puesto según las necesidades del servicio.

La jornada laboral es a tiempo completo, abarcando 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario será rotativo, abarcando turnos de mañana, tarde y noche, con una franja horaria de operación entre las 12:00h y las 01:30h. Se disfrutarán de dos días de descanso semanal consecutivos, asegurando un equilibrio entre la vida laboral y personal. La incorporación se realizará de forma inmediata, permitiendo al nuevo miembro del equipo integrarse rápidamente en las operaciones del hotel.

Requisitos

Experiencia previa como ayudante de camarero/a. Imprescindible manejo de bandeja. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Actitud proactiva, buena presencia y orientación al cliente. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada o equivalente.

Se ofrece

Salario según convenio del hotel. Turnos partidos y corridos. Horario de lunes a domingo, en turnos rotativos. Dos días de descanso semanal consecutivos. Incorporación inmediata.

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