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Descripción
La posición de Auxiliar de Ayuda a Domicilio implica proporcionar atención y apoyo directo a personas en su propio hogar o entorno familiar. El rol es fundamental para facilitar la autonomía y el bienestar de los usuarios, siguiendo cuidadosamente un plan de atención individualizado. Este plan es desarrollado y supervisado por el personal de Coordinación de Gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), asegurando que todas las intervenciones se alineen con los objetivos terapéuticos y asistenciales establecidos para cada persona. La labor se centra en ofrecer compañía, asistencia en actividades de la vida diaria y un seguimiento cercano del estado del usuario, siempre dentro del marco de los protocolos de calidad y seguridad definidos por la organización cooperativa.Las funciones principales incluyen la ejecución de las pautas de cuidado y actuación prescritas, que pueden abarcar desde el apoyo en la higiene personal y la movilidad hasta la supervisión de la medicación y la alimentación. El auxiliar trabaja en estrecha colaboración con los coordinadores del servicio, reportando cualquier observación relevante sobre la evolución o las necesidades cambiantes del usuario. Este entorno de trabajo requiere adaptabilidad, empatía y una gran capacidad de observación, ya que cada usuario presenta circunstancias y requerimientos únicos. La posición se desarrolla en un horario matutino intensivo de lunes a viernes, con una distribución específica que permite una atención continuada y consistente.
La cooperativa ofrece un contrato laboral que inicia con una modalidad temporal, con perspectivas de convertirse en indefinido tras un período de evaluación, reflejando un compromiso con la estabilidad laboral. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de aproximadamente quince horas, lo que permite conciliar la vida profesional con otros compromisos. La remuneración bruta mensual estimada se sitúa en torno a los 460 euros. La organización valora principios de igualdad y se enmarca en un modelo cooperativo, promoviendo un entorno de trabajo basado en la participación y el compromiso social.