Oferta de empleo: Auxiliar de sala y barra en el corazón de asturias

Castrillón (Asturias) Sistema nacional de empleo 24 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos un profesional apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Camarero/a. Esta es una oportunidad fantástica para aquellos que disfrutan del ambiente vibrante de la hostelería y desean desarrollar su carrera en un entorno acogedor y profesional. El candidato ideal poseerá una fuerte ética de trabajo, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso inquebrantable con la satisfacción del cliente. Su rol será fundamental para garantizar una experiencia fluida y agradable a cada persona que nos visite.

Las responsabilidades principales incluirán la toma precisa de pedidos tanto en barra como en mesa, asegurando que cada solicitud sea atendida con prontitud y exactitud. Además, será esencial mantener un stock adecuado de productos, reponiendo mercancía en estanterías y neveras de manera eficiente para evitar interrupciones en el servicio. La limpieza y el orden del área de trabajo son pilares de nuestro servicio; por ello, se espera que el auxiliar mantenga impecables las zonas asignadas, contribuyendo a un ambiente higiénico y presentable en todo momento. La colaboración con el resto del equipo será clave para el éxito operativo diario.

Requisitos

Se requiere una experiencia demostrable y previa de al menos 2 años desempeñando funciones similares como ayudante de camarero/a. Es fundamental que los candidatos posean un conocimiento básico de los productos ofrecidos y un manejo ágil de la toma de comandas. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar bajo presión, la proactividad y una actitud positiva y servicial. La habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes ritmos de trabajo es indispensable.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral temporal con una jornada de trabajo parcial de 22 horas semanales. El horario será a convenir directamente con la empresa, buscando la mayor flexibilidad posible. El salario y todas las condiciones laborales se regirán por lo estipulado en el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias, garantizando un marco justo y equitativo para el empleado.