Oferta de empleo: Auxiliar de sala con proyección de crecimiento en zaragoza

Zaragoza (Zaragoza) Sistema nacional de empleo 13 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos un profesional entusiasta y detallista para unirse a nuestro equipo como Ayudante de Camarero/a en Zaragoza. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean iniciar o consolidar su carrera en el sector de la hostelería, dentro de un ambiente dinámico y profesional. El candidato ideal poseerá una actitud proactiva, gran capacidad de trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Se valorará la experiencia previa, aunque no será indispensable, ya que ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo donde desarrollar habilidades esenciales.

Nuestras instalaciones, ubicadas en la zona de San José, ofrecen un ambiente de trabajo estimulante donde cada día presenta nuevos retos y oportunidades para la excelencia. El puesto implica una variedad de tareas fundamentales para el buen funcionamiento del servicio de sala, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Nos enorgullecemos de mantener los más altos estándares de calidad y servicio, y buscamos a alguien que comparta esta misma pasión por la hospitalidad. Esta posición es ideal para personas organizadas, con buena presencia y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector de la restauración.

Requisitos

Experiencia de al menos 6 meses en puestos similares como ayudante de camarero/a o en roles relacionados dentro del sector de la hostelería. Se requiere capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y una actitud positiva y proactiva. Es fundamental el respeto y cumplimiento de las normativas de Salud e Higiene Laboral, así como la disposición para aprender y adaptarse a las necesidades del servicio.

Se ofrece

Contrato temporal de 4 meses, con una alta probabilidad de ampliación según el desempeño y las necesidades del negocio. La jornada laboral es partida, con un total de 34 horas semanales, distribuidas de martes a sábado. El salario se establecerá de acuerdo con el Convenio Colectivo aplicable al sector, garantizando una compensación justa y competitiva.