Oferta de empleo: Auxiliar de limpieza de oficinas para comunidad con discapacidad

Alicante (Alicante) Punt Labora 12 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un profesional dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo como Auxiliar de Limpieza de Oficinas. Esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa comprometida con la inclusión y el apoyo a la comunidad de personas con discapacidad. El candidato ideal aportará atención al detalle y un fuerte sentido de la responsabilidad para mantener nuestros espacios de trabajo impecables y acogedores.

Las responsabilidades clave incluirán, entre otras, la limpieza general de áreas comunes, oficinas privadas, baños y cocinas. Esto abarca tareas como aspirar y fregar suelos, limpiar superficies, vaciar papeleras, reponer suministros de higiene y mantener un orden general. Se valorará la experiencia previa en puestos similares, aunque no es estrictamente necesaria, ya que proporcionaremos la formación adecuada para asegurar que se cumplen nuestros altos estándares de calidad y seguridad.

Estamos especialmente interesados en personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%, fomentando un entorno laboral inclusivo y accesible. La posición se ofrece con un contrato indefinido bonificado, diseñado específicamente para apoyar la inserción laboral de personas con discapacidad. El horario es flexible, con una dedicación de 4 horas semanales distribuidas en dos días (martes y jueves), con la posibilidad de ajustar los horarios específicos para adaptarnos a tus necesidades, siempre dentro de ese marco de 4 horas semanales. Se requiere la presentación del CV en formato PDF para iniciar el proceso de selección.

Requisitos

Experiencia previa en limpieza valorable. Discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Capacidad para seguir instrucciones y realizar tareas de limpieza de manera eficiente. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y organizada.

Se ofrece

Contrato indefinido bonificado. Jornada parcial de 4 horas semanales (2 horas los martes y 2 horas los jueves). Flexibilidad en la elección de las horas/días de trabajo dentro del marco establecido. Entorno de trabajo inclusivo y de apoyo.