Oferta de empleo: Auxiliar de limpieza con certificado de discapacidad

Huelva (Huelva) Eulen 29 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un/a auxiliar de limpieza comprometido/a y detallista para unirse a nuestro equipo en Huelva Capital. Esta posición es ideal para personas que posean un certificado de discapacidad de al menos el 33% y deseen desarrollarse profesionalmente en el sector servicios. Serás responsable de mantener la pulcritud y el orden en nuestras instalaciones, contribuyendo activamente a un ambiente de trabajo agradable y funcional para todos.

Las tareas principales incluirán la limpieza minuciosa de diversas superficies, desde suelos hasta paredes, asegurando la higiene y el buen estado de todas las áreas comunes y privadas de las oficinas. También te encargarás del mantenimiento y la limpieza del mobiliario, así como de otras zonas designadas, garantizando que cada espacio cumpla con los más altos estándares de limpieza y presentación. Valoramos la proactividad y la atención al detalle en cada una de las labores desempeñadas.

Ofrecemos un contrato eventual de sustitución de baja por IT, una excelente oportunidad para adquirir experiencia valiosa y demostrar tus capacidades. La jornada laboral es parcial, distribuida en horario de 8:00 a 10:00 y de 15:30 a 17:30, lo que facilita un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Nos enorgullecemos de fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y colaborativo, donde cada miembro del equipo se siente valorado y apoyado. Contamos con un técnico de apoyo dedicado a tu desarrollo personal y profesional, así como servicios de salud y bienestar, incluyendo apoyo psicológico y emocional, y políticas activas de conciliación familiar, reconociéndonos como Empresa Familiarmente Responsable.

Requisitos

Poseer un certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Residencia en Huelva o municipios cercanos. Experiencia previa en labores de limpieza. Disponer de vehículo propio para el desplazamiento al lugar de trabajo.

Se ofrece

Contrato eventual por sustitución de baja IT. Jornada laboral parcial con horario de 8:00 a 10:00 y de 15:30 a 17:30. Incorporación a un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Apoyo de técnico de Unidad de Apoyo. Acceso a servicios de salud y bienestar, incluyendo apoyo psicológico. Reconocimiento como Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

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