Oferta de empleo: Auxiliar de lavandería industrial

Torremolinos (Málaga) Eurofirms 10 de febrero de 2026

Descripción

Empresa del sector turístico en Torremolinos busca un/a auxiliar de lavandería para unirse a su equipo. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, con capacidad para resolver incidencias y con disponibilidad para comenzar a trabajar de inmediato. Aunque no es imprescindible contar con experiencia previa, se valorará positivamente que los candidatos residan cerca de la zona de trabajo. La formación académica requerida es la finalización de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Las responsabilidades principales del puesto incluyen la recepción y el etiquetado meticuloso de toda la ropa que llega a la lavandería, asegurando que cada lote esté perfectamente identificado para prevenir cualquier tipo de confusión. Posteriormente, se llevará a cabo la clasificación de las distintas prendas basándose en criterios como el tipo de tejido, el color y el grado de suciedad, con el fin de optimizar el proceso de lavado y evitar posibles daños en las mismas. El proceso de secado se gestionará utilizando secadoras industriales de última generación o técnicas de secado al aire libre, seleccionando el método más adecuado para cada tipo de material.

Además, el puesto implica el planchado y doblado de las prendas siguiendo los estrictos estándares de calidad del establecimiento o adaptándose a las preferencias específicas de los clientes. Se ofrecerá también la oportunidad de participar en tareas de tintorería, encargándose del tratamiento de prendas especialmente delicadas que requieran lavado en seco, así como de la supervisión general de dichos procesos. El rol también abarcará otras tareas operativas y de mantenimiento propias del entorno de una lavandería industrial.

Se ofrece una jornada laboral completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo. El horario será rotativo, incluyendo los descansos legalmente establecidos, lo que proporciona una estructura de trabajo predecible dentro de un marco flexible.

Requisitos

Formación académica mínima de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Capacidad para seguir instrucciones y realizar tareas de forma eficiente. Habilidad para trabajar en equipo y mantener una buena comunicación. Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar. Se valora positivamente la residencia en Torremolinos o cercanías.

Se ofrece

Contrato de jornada completa (40 horas semanales). Horario rotativo de lunes a domingo con descansos según ley. Entorno de trabajo dinámico en el sector turístico. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

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