Oferta de empleo: Auxiliar de ayuda a domicilio

Monzón (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 23 de febrero de 2026

Descripción

La Comarca del Cinca Medio está gestionando la ampliación de su Bolsa de Empleo para la posición de Auxiliar de Hogar o Auxiliar de Ayuda a Domicilio. El objetivo principal de esta iniciativa es contar con profesionales cualificados para atender diversas necesidades temporales dentro del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). Estas necesidades pueden surgir por sustituciones de personal, cobertura de periodos vacacionales, gestión de bajas por incapacidad o para reforzar el servicio durante picos de demanda.

Las responsabilidades inherentes al puesto se alinean con las funciones establecidas para una Auxiliar de Ayuda a Domicilio, tal como se detallan en la Orden del 29 de abril de 2013 y en el Reglamento del SAD de la Comarca. Es importante destacar que este puesto requiere una naturaleza itinerante, lo que implica que los servicios se prestarán en diferentes municipios pertenecientes a la Comarca del Cinca Medio. Para ello, será necesario que los candidatos dispongan de vehículo propio para realizar los desplazamientos necesarios.

Las tareas a desempeñar abarcan desde la atención personal básica de los usuarios en sus propios domicilios hasta el apoyo en la realización de actividades cotidianas. Asimismo, se contemplan funciones de acompañamiento y supervisión de los usuarios, así como la ejecución de tareas domésticas fundamentales que estén directamente relacionadas con el bienestar y el cuidado de la persona atendida. Este rol es crucial para garantizar la autonomía y la calidad de vida de las personas que reciben el servicio de ayuda a domicilio.

Requisitos

Los aspirantes deben haber cumplido los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa. Se requiere poseer el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio o en Instituciones Sociales, o una titulación equivalente que certifique la formación específica en el área. Es indispensable contar con capacidad funcional para el desempeño del puesto, es decir, no padecer ninguna enfermedad o limitación que sea incompatible con las tareas a realizar. Asimismo, se exige la posesión del permiso de conducir B y disponer de vehículo propio para los desplazamientos. Los candidatos no deben tener antecedentes penales por delitos sexuales y tampoco estar incursos en causas de incompatibilidad o haber sido objeto de sanciones disciplinarias previas en el ámbito público.

Se ofrece

La contratación se realizará de manera temporal, respondiendo a las necesidades específicas y fluctuantes del servicio. La jornada laboral podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial, en función de los requerimientos operativos y los llamamientos que se realicen desde la Comarca.

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