Oferta de empleo: Auxiliar de alojamiento en entorno hotelero

Oropesa del mar (Castellón) Eurofirms 18 de marzo de 2026

Descripción

Eurofirms está en la búsqueda de un profesional dedicado para unirse a nuestro equipo como Auxiliar de Alojamiento en una empresa del sector hotelero ubicada en la pintoresca localidad de Oropesa del Mar. El rol principal consistirá en asegurar la impecable presentación y limpieza de las habitaciones, apartamentos, áreas de restauración y zonas comunes del establecimiento. Esta posición es fundamental para mantener los altos estándares de calidad y confort que nuestros huéspedes esperan, contribuyendo directamente a su experiencia positiva.

Las responsabilidades abarcan la meticulosa limpieza y el acondicionamiento de diversas estancias, asegurando que cada espacio cumpla con las normativas de higiene y presentación. El candidato ideal poseerá un historial comprobado de al menos un año de experiencia en funciones análogas, demostrando una actitud proactiva, organizada y un fuerte sentido de la responsabilidad. Se valorará positivamente la cercanía al lugar de trabajo para facilitar la logística diaria, aunque no es un requisito indispensable. La formación mínima requerida es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada.

Este puesto ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de manera que se respeten los descansos legales y se promueva un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. La oportunidad de integrarse en una compañía con una sólida trayectoria en el sector hotelero brinda un entorno de trabajo estable y profesional. Se espera que el profesional seleccionado se integre fluidamente en el equipo, aportando su dedicación y atención al detalle para el éxito continuo de las operaciones.

Requisitos

Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar. Se requiere una persona proactiva y responsable. Se valorará la residencia cercana al puesto de trabajo. Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales con los descansos establecidos por ley.

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