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Auxiliar administrativo para el ayuntamiento de corvera de asturias

Descripción

El Ayuntamiento de Corvera de Asturias se complace en anunciar una oportunidad de empleo temporal para dos Auxiliares Administrativos, en el marco de su Plan de Empleo para los años 2025-2026. Este puesto está diseñado para ofrecer un apoyo esencial en diversas áreas administrativas, contribuyendo al buen funcionamiento de los servicios municipales.

Las responsabilidades principales del puesto incluyen la gestión integral de la atención telefónica y la provisión de información a los ciudadanos. Esto abarca desde la gestión de citas previas, tanto de forma presencial como telemática y telefónica, hasta el mantenimiento actualizado del tablón de edictos, tanto en su formato físico como en la sede electrónica del ayuntamiento. Se requerirán también tareas auxiliares de archivo, la reproducción y escaneo de documentos en diversos soportes, tanto convencionales como informáticos, y la digitalización de expedientes para facilitar su acceso y gestión.

Adicionalmente, el auxiliar administrativo participará en tareas básicas de tramitación de expedientes, asegurando la correcta organización y seguimiento de los mismos. Se valorará la proactividad y la capacidad de aprendizaje para adaptarse a las necesidades cambiantes del departamento. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan desarrollar sus habilidades en el sector público y contribuir al desarrollo local de Corvera de Asturias.

Requisitos

Los requisitos para optar a esta convocatoria se detallan en las Bases de la misma, específicamente en los puntos 4 (Requisitos generales) y 5 (Requisitos específicos). Es indispensable poseer la titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa (CFGM) o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores. Se da prioridad a personas desempleadas de larga duración y que no hayan sido perceptoras de prestación por desempleo a nivel contributivo a fecha 12 de agosto de 2025. A la fecha de formalización del contrato, es obligatorio estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA y formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Las plazas están dirigidas a personas mayores de 45 años (cumplidos a la fecha de inicio del contrato). Quedan excluidas aquellas personas que hayan tenido una relación laboral previa con el Ayuntamiento de Corvera de duración superior a 122 días (4 meses) bajo los programas de subvención de Planes de Empleo de las convocatorias 2023 y 2024.

Se ofrece

Se ofrecerá un contrato laboral temporal con una duración de 12 meses. La jornada será completa. Las condiciones salariales y demás beneficios se ajustarán a lo estipulado en el Convenio Colectivo para personal laboral contratado por los Ayuntamientos, en el marco del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social.

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Requisitos

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