VeterisJobs
Descripción
La posición consiste en una serie de funciones administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos, específicamente en el ámbito laboral y de la Seguridad Social. Entre las responsabilidades principales se encuentra la tramitación en la Seguridad Social para trabajadores y alumnos en prácticas, incluyendo el manejo de altas, bajas, movimientos y la obtención de certificados y permisos necesarios. También forma parte del trabajo la elaboración y gestión de contratos laborales, su comunicación a través del sistema Contrat@ y la gestión de certificados como el modelo 145. Se requiere un conocimiento práctico del sistema Delt@ para el correcto desempeño de estas labores.El perfil solicitado exige una experiencia mínima de seis meses en funciones similares y un nivel formativo mínimo de Grado Medio. Se valoran de forma positiva los conocimientos y el manejo de sistemas específicos como RED, Delt@ y Contrat@, ya que son herramientas fundamentales para el día a día del puesto. La atención al detalle, la organización y la capacidad para gestionar procedimientos administrativos son competencias clave para esta función, que se desarrolla en un entorno de trabajo donde la precisión en el manejo de documentación oficial es prioritaria.
Las condiciones del puesto corresponden a un contrato temporal con una duración específica, diseñado para cubrir un periodo vacacional. La jornada es parcial, con un total de veinticinco horas semanales, y se ofrece la posibilidad de teletrabajo. El horario de trabajo se concentra en las mañanas, contando con cierta flexibilidad horaria. La remuneración se establece conforme al Salario Mínimo Interprofesional, ajustado de manera proporcional a la jornada laboral pactada, cumpliendo con la normativa vigente en materia laboral.