VeterisJobs
Descripción
Estamos buscando a una persona proactiva y con gran interés en el mundo de la tecnología para unirse a nuestro equipo de Adquisición de Talento. Te encargarás de la búsqueda, atracción y selección de perfiles técnicos, jugando un papel fundamental en el crecimiento de nuestros equipos.Serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para puestos tecnológicos. Esto incluye la definición de perfiles junto a los hiring managers, la publicación de vacantes en diversas plataformas, la criba curricular exhaustiva para identificar a los candidatos más idóneos, la realización de entrevistas (telefónicas, por videollamada y presenciales cuando sea necesario) y el seguimiento continuo de los candidatos a lo largo de todo el proceso. Además, utilizarás activamente herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter y otras plataformas especializadas para optimizar la búsqueda de talento.
La comunicación efectiva será clave, manteniendo un diálogo constante con los responsables de equipo y los departamentos internos para comprender a fondo sus necesidades de contratación y alinear las estrategias de búsqueda. Buscamos a alguien que se comprometa a ofrecer una experiencia de candidato excepcional, asegurando que cada interacción sea profesional, transparente y positiva. Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y contribuir directamente al éxito de la compañía a través de la incorporación de profesionales cualificados.