VeterisJobs
Descripción
Te invitamos a formar parte de un equipo dinámico donde la atracción de talento tecnológico es fundamental. En este rol, serás la persona clave en la conducción de procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia excepcional para todos los involucrados, desde los aspirantes hasta los gerentes de contratación.Tu día a día se centrará en la interpretación detallada de los requisitos de los puestos, una habilidad que consideramos un arte. Serás responsable de la evaluación técnica de los candidatos, realizando un scoring minucioso de los currículums vitae. La coordinación con proveedores externos y el seguimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) serán tareas esenciales, al igual que el mantenimiento de una comunicación fluida y efectiva con los gerentes, los candidatos y otros socios.
La planificación y el seguimiento constante de los procesos de selección, incluyendo entrevistas, pruebas técnicas, gestión de tarifas y la entrega de feedback constructivo, conformarán una parte importante de tu labor. Tendrás la responsabilidad de supervisar las posiciones abiertas y generar informes periódicos. Además, la evaluación de perfiles tecnológicos y el conocimiento de diversas herramientas del sector serán competencias clave para destacar en este puesto. En resumen, actuarás como el nexo indispensable entre las necesidades de la organización y el talento que puede satisfacerlas.