Oferta de empleo: Atención y ventas en tienda de moda

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 17 de abril de 2026

Descripción

Buscamos a una persona apasionada por el mundo de la moda y la atención al cliente para unirse a nuestro equipo en una reconocida tienda de ropa ubicada en el Centro Comercial Aragonia. Como parte de una multinacional textil, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento, rodeado de las últimas tendencias.

Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes, brindándoles un asesoramiento personalizado sobre nuestras colecciones, ayudándoles a encontrar las prendas perfectas y ofreciendo soluciones a sus necesidades. Tu labor será fundamental para impulsar las ventas, alcanzar los objetivos comerciales y asegurar que cada cliente viva una experiencia de compra excepcional. Esto incluye gestionar eficientemente las transacciones en caja, procesar pagos, y manejar devoluciones y consultas con profesionalidad y amabilidad.

Además de la atención directa al cliente y la gestión de ventas, tu rol también abarcará la organización y presentación de la tienda. Serás responsable de la correcta colocación y reposición de la mercancía, manteniendo siempre un ambiente ordenado y atractivo. La exhibición de los productos y la actualización de los escaparates serán parte de tus tareas para reflejar la imagen de la marca y atraer a los visitantes.

Requisitos

Es indispensable que el candidato esté inscrito y en situación de desempleo, y tener menos de 30 años. Se requiere una experiencia mínima de 12 meses en puestos similares como dependiente en el sector textil o en atención al cliente. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la proactividad y una actitud positiva y orientada al cliente.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal por sustitución de maternidad, con una jornada parcial de 30 horas semanales distribuidas en turnos rotativos de mañana o tarde. El salario bruto mensual estimado es de 1.129 euros, al que se sumarán comisiones y posibles horas complementarias. Existe la posibilidad de continuidad en el puesto una vez finalizada la sustitución, sujeta a acuerdo mutuo.

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