Oferta de empleo: Atención y recuperación de clientes vía telefónica

Madrid (Madrid) Ranstad 2 de abril de 2026

Descripción

Buscamos a una persona proactiva y con gran capacidad de comunicación para unirse a nuestro equipo. La principal misión del puesto será la emisión de llamadas dirigidas a antiguos clientes con el objetivo de fomentar su regreso a la compañía, así como la resolución de incidencias que puedan surgir. Se requerirá una gestión eficiente del correo electrónico interno y la habilidad para realizar sondeos y negociaciones exitosas con los clientes, siempre cumpliendo con los parámetros de calidad establecidos.

Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos comerciales y en entornos de contact center, especialmente en lo referente a la gestión de clientes y la resolución de incidencias. El candidato ideal deberá poseer una sólida orientación a objetivos, capacidad de aprendizaje y excelentes habilidades de trabajo en equipo. Se espera un manejo competente de herramientas ofimáticas y una buena expresión tanto oral como escrita. La formación académica requerida es Bachillerato.

Ofrecemos un contrato inicial de 35 horas semanales, con un horario de 13:00 a 20:00 de lunes a viernes, en turnos no rotativos. La formación inicial será de 6 días, con posibilidad de remuneración tras superar el periodo de prueba. Fomentamos un excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración y el compañerismo, y brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. El contrato es directo con la compañía, con una duración inicial de dos meses y una alta probabilidad de convertirse en indefinido.

Requisitos

Experiencia demostrable como comercial. Experiencia previa en call center en departamento de comercial y resolución de incidencias. Habilidades con herramientas ofimáticas. Buena habilidad ortográfica. Capacidad de aprendizaje. Orientación a objetivos. Trabajo en equipo. Formación mínima de Bachillerato. Conocimientos en atención al cliente y gestión de incidencias.

Se ofrece

Formación inicial híbrida de 6 días. Formación remunerada después de superar el periodo de prueba. Turnos no rotativos. Disponibilidad de lunes a viernes. Horario de 13h a 20h. Contrato inicial de 35 horas. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento y desarrollo. Contrato directo con la empresa con duración inicial de 2 meses con posibilidad real de indefinido.

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