Descripción
Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo como auxiliar de recepción. Las principales responsabilidades incluirán la gestión eficiente de reservas, tanto al momento del check-in como durante la estancia de nuestros huéspedes. Será fundamental ofrecer una atención cercana y profesional, asegurando que cada cliente reciba la información necesaria para disfrutar de su visita. Esto abarca desde la promoción de los servicios e instalaciones del establecimiento hasta la resolución de dudas y la facilitación de cualquier gestión que requieran.Además de las tareas directas de atención al cliente, el puesto implica la gestión del proceso de check-out, así como la realización de diversas gestiones internas y administrativas propias del departamento de recepción. Se requerirá un manejo adecuado de la información y los datos personales, siempre respetando la confidencialidad y la normativa vigente. Buscamos a alguien con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del sector hotelero. Se valorará positivamente la habilidad para comunicarse de manera efectiva en inglés, ya que será una herramienta útil para atender las necesidades básicas de recepción en un contexto internacional.
El contrato será de carácter temporal, cubriendo un periodo de siete meses, con una jornada laboral completa. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y la oportunidad de adquirir experiencia valiosa en la operativa de un establecimiento hotelero. El salario bruto anual se situará entre los 10.300 € y los 10.400 €.