Oferta de empleo: Atención y gestión de recepción en centro residencial

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 18 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos una persona con un alto sentido de la responsabilidad y habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como parte del personal de recepción en un centro residencial. El rol principal implicará ser el primer punto de contacto para residentes, visitantes y personal, asegurando un ambiente acogedor y eficiente. Las tareas diarias incluirán la gestión de citas, la apertura de accesos para visitantes, la atención y canalización de llamadas telefónicas a través de la centralita, y la realización de diversas tareas administrativas básicas que apoyan el funcionamiento diario del centro. Esta posición es fundamental para mantener la fluidez de la comunicación y la organización interna, contribuyendo significativamente al bienestar de nuestros residentes y al buen funcionamiento de las operaciones.

El candidato ideal poseerá habilidades organizativas sólidas, una actitud proactiva y la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente con atención al detalle. Se valorará la experiencia previa en puestos de atención al público o administración, así como una actitud empática y respetuosa hacia las personas mayores. La familiaridad con herramientas informáticas básicas es necesaria para el desempeño de las funciones administrativas y de comunicación. Buscamos a alguien que pueda integrarse fácilmente en un equipo y que esté comprometido con los valores de nuestro centro.

Este puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, donde se valora la contribución individual y el trabajo en equipo. El centro residencial se esfuerza por ofrecer un servicio de alta calidad a sus residentes, y el personal de recepción juega un papel crucial en este objetivo. Se proporcionará la formación necesaria para familiarizarse con los procedimientos específicos del centro y asegurar un desempeño exitoso en el puesto.

Requisitos

Imprescindible poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral permanente que permita la realización de las tareas. Formación mínima en ESO. Manejo básico de ordenador. Se valorará titulación en Administración y Gestión.

Se ofrece

Contrato temporal de interinidad por IT. Jornada parcial de 20 horas semanales. Horario de fines de semana (sábados y domingos) de 9:00 a 20:00 con una hora para comer. Salario bruto mensual de 749 euros en 12 pagas.

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