Oferta de empleo: Atención y asesoramiento en servicios funerarios

Madrid (Madrid) Empléate 30 de enero de 2026

Descripción

Si buscas un proyecto profesional estable y gratificante en el sector de seguros, te invitamos a unirte a nuestro equipo. En Seguros Atocha, estamos ampliando nuestras operaciones y hemos iniciado un nuevo proceso de selección para incorporar a personas con vocación de servicio y experiencia en el ámbito de los seguros de decesos. Tu labor principal será acompañar y asesorar a las familias en uno de los momentos más delicados, proporcionando una atención cercana, respetuosa y humana. Esto implicará verificar las coberturas contratadas y asegurar que se prestan todos los servicios acordados, gestionando de manera eficiente la asistencia necesaria, que puede incluir traslados, servicios funerarios y la gestión de trámites legales.

Además de tu implicación directa con los beneficiarios, colaborarás estrechamente con otros departamentos para ofrecer una experiencia integral y satisfactoria. Parte de tus responsabilidades incluirán la entrega de documentación, el asesoramiento sobre pólizas y la realización de acciones comerciales orientadas a la captación de nuevos clientes y la formalización de nuevas pólizas y suplementos. Buscamos personas proactivas, con empatía y capacidad para gestionar situaciones complejas con serenidad y profesionalidad. Este es un entorno donde podrás crecer y consolidarte como un profesional del sector asegurador.

Requisitos

Experiencia previa en asistencia y asesoramiento en el sector de seguros de decesos. Habilidad para brindar atención cálida y humana en momentos difíciles. Capacidad para verificar coberturas y prestaciones. Experiencia en coordinación y gestión de servicios (traslados, funerales, trámites legales). Habilidad para colaborar con otros departamentos. Experiencia en entrega de documentación, asesoramiento y acciones comerciales. Capacidad para formalizar pólizas y suplementos. Experiencia en prospección y captación de nuevos clientes.

Se ofrece

Contrato laboral estable de 40 horas semanales. Salario fijo competitivo complementado con un paquete retributivo de incentivos por consecución de metas y objetivos. Formación previa inicial y formación continuada. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

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