Descripción
Buscamos a una persona apasionada por la hostelería y con un gran don de gentes para unirse a nuestro equipo en una acogedora cafetería-churrería. Tu principal labor será garantizar una experiencia excepcional para cada cliente, desde el momento en que cruzan nuestras puertas hasta que se marchan satisfechos. Esto implica tomar nota de sus pedidos con precisión y amabilidad, ofreciendo recomendaciones y asesoramiento sobre nuestros productos cuando sea necesario para ayudarles a tomar la mejor decisión. Además, serás responsable de la preparación y el montaje de nuestros deliciosos platos y bebidas, asegurando que cada servicio sea presentado de manera atractiva y cumpla con nuestros altos estándares de calidad. La eficiencia y la cordialidad serán tus aliadas al servir comidas y bebidas tanto en las mesas como en la barra. Buscamos a alguien que disfrute del ambiente dinámico de una cafetería y que esté comprometido con la excelencia en el servicio al cliente, contribuyendo activamente a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos
Se requiere que los candidatos estén desempleados y debidamente inscritos en el SEXPE. Esta oferta está específicamente dirigida a personas menores de 30 años o mayores de 45 años, debido a que la posición se encuentra acogida a un programa de subvención específico. Es fundamental poseer una notable capacidad para trabajar en equipo, demostrando habilidades de colaboración y comunicación efectiva con los compañeros. Asimismo, se valora enormemente un trato agradable y cercano con el público, mostrando paciencia y profesionalidad en todo momento. Aunque no es un requisito indispensable, se considerará positivamente la experiencia previa en puestos similares y la posesión de formación relacionada con el sector de la hostelería y la restauración, ya que esto puede facilitar la adaptación al puesto y el desempeño de las funciones. Se ofrece
Se ofrece un contrato de trabajo de carácter indefinido, brindando estabilidad y seguridad laboral a largo plazo. La jornada laboral será a tiempo completo, cubriendo las horas de servicio habituales de la cafetería. La remuneración se establecerá de acuerdo con lo estipulado en el convenio colectivo del sector aplicable, garantizando una compensación justa y acorde a la normativa vigente. 
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