Oferta de empleo: Atención al cliente telefónico y digital

Salamanca (Salamanca) Grupo Crit 23 de marzo de 2026

Descripción

Si buscas una oportunidad profesional en un entorno dinámico y enfocado en las personas, este puesto está diseñado para ti. En Grupo CRIT, promovemos un modelo de centro de llamadas que se distingue por ser humano y colaborativo, donde cada miembro del equipo es fundamental. Nos dedicamos a crear un ambiente de trabajo positivo donde te sientas apreciado y motivado diariamente.

Tu rol principal será interactuar con nuestros clientes, ya sea a través de llamadas entrantes o chats, brindando información precisa, asistencia efectiva y asesoramiento personalizado. Te enfocarás en ofrecer soluciones de manera cercana y profesional, sin la presión de objetivos comerciales agresivos. Te unirás a un equipo cohesionado que valora la colaboración y el apoyo mutuo, promoviendo un crecimiento conjunto.

Ofrecemos diversos turnos para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal. Disponemos de un turno partido de 10:00 a 14:00 y de 14:30 a 18:00 (35 horas semanales, de lunes a domingo), así como un turno de tarde de 16:00 a 23:00 (35 horas semanales, de lunes a domingo). Proporcionamos formación completa a cargo de la empresa desde el inicio, asegurando que tengas todas las herramientas y conocimientos necesarios. La contratación es estable, con un salario fijo competitivo, y te integrarás en un ambiente laboral donde las personas y el disfrute del trabajo en equipo son prioritarios. Te invitamos a formar parte de un centro de llamadas que valora a su gente y ofrece un camino para el desarrollo profesional.

Requisitos

Estudios de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional (FP) o Bachillerato. Habilidad básica en el manejo de herramientas informáticas. Excelentes capacidades de comunicación y una fuerte disposición para aprender. Demostrar una actitud responsable, compromiso y una clara orientación hacia la satisfacción del cliente.

Se ofrece

Contratación estable con salario fijo. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Entorno de trabajo positivo y dinámico. Turnos de trabajo flexibles para facilitar la conciliación. Oportunidades de desarrollo profesional.

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