Oferta de empleo: Asistente de recursos humanos

Marchena (Sevilla) Ranstad 16 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Marchena. Serás una pieza clave en el soporte a todas las áreas del departamento, contribuyendo al desarrollo y bienestar de nuestros empleados. Tus responsabilidades incluirán el apoyo directo en la administración de personal, abarcando desde la gestión de contratos, altas y bajas, hasta el mantenimiento exhaustivo de la documentación pertinente. Tendrás un papel activo en el control de ausencias y en el registro de jornadas laborales, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo.

Además, participarás en la elaboración del Plan Formativo anual, identificando las necesidades de capacitación de la empresa y organizando las acciones formativas necesarias. Esto implica la coordinación de programas de desarrollo, el seguimiento de su ejecución y la evaluación de su impacto. Serás responsable del mantenimiento y la actualización constante de nuestras bases de datos de Recursos Humanos y sistemas de información, garantizando que la información esté siempre al día y sea accesible. Una parte fundamental de tu rol será la atención directa al empleado, resolviendo dudas y ofreciendo soporte en diversas materias relacionadas con su empleo y desarrollo dentro de la compañía.

Este puesto está diseñado para alguien con formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o un Ciclo Superior en Administración y Finanzas, y con una experiencia previa de uno a dos años en un rol similar. Es fundamental tener conocimientos sólidos de legislación laboral, un buen manejo de Microsoft Excel, familiaridad con herramientas digitales y experiencia con el software A3Nom. Se valorará positivamente un nivel B1 de inglés. La remuneración inicial será de 20.300€, negociables y con potencial de ampliación tras completar programas de formación específicos. Ofrecemos un programa de formación continua y oportunidades de crecimiento profesional, enfocado en un proyecto a largo plazo.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Ciclo Superior en Administración y Finanzas. Experiencia previa de 1 a 2 años en un puesto similar. Conocimientos de legislación laboral, Microsoft Excel, herramientas digitales y A3Nom. Nivel B1 de inglés valorable.

Se ofrece

Salario inicial de 20.300€ negociables, con posibilidad de ampliación. Programa de formación y crecimiento profesional a largo plazo.

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