Oferta de empleo: Asistente de cuidado de la salud para residencias en alemania

Berlín (Brandeburgo) Domestiko.com 2 de noviembre de 2025

Descripción

EastGate Recruitment, una agencia de empleo autorizada con el número de registro 17627, se complace en presentar una excelente oportunidad profesional en Alemania. Estamos en la búsqueda activa de personal cualificado y empático para unirse a nuestro prestigioso cliente, una red de instituciones de salud y residencias de atención a personas mayores en diversas localidades alemanas. Este puesto de Asistente de Cuidado de la Salud es fundamental para garantizar el bienestar y la calidad de vida de los residentes, ofreciendo un entorno de trabajo estable y gratificante.

Nuestra organización se dedica a conectar talento internacional con empleos de calidad en el sector sanitario alemán. Buscamos profesionales que posean un profundo sentido de la responsabilidad, compasión y un compromiso genuino con el cuidado de personas mayores. El rol implica una participación directa en la asistencia diaria de los residentes, asegurando que sus necesidades básicas estén cubiertas y que disfruten de un ambiente confortable y seguro. Se valorará la capacidad para proporcionar apoyo emocional y social, contribuyendo significativamente a la felicidad y tranquilidad de cada residente. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera profesional en un país con un sistema de salud avanzado y una alta demanda de cuidadores cualificados, con contratos que ofrecen estabilidad y beneficios competitivos.

Requisitos

Se requiere un certificado de antecedentes penales limpio para garantizar la seguridad y confianza en el entorno de atención. Asimismo, es indispensable poseer un nivel de alemán comunicativo que permita una interacción fluida con residentes, colegas y supervisores. La experiencia previa en cuidado de personas mayores, ya sea en régimen de 'live-in' o en entornos de residencia, es altamente valorada y se considerará un plus significativo. Se espera que los candidatos demuestren habilidades interpersonales sólidas, paciencia, empatía y una actitud proactiva en el desempeño de sus funciones.

Se ofrece

El contrato laboral se regirá por la legislación alemana, ofreciendo un salario neto mensual competitivo que oscila entre los 2.300 y 2.800 euros, sujeto a la experiencia y cualificación del candidato. La empresa cliente se compromete a reembolsar los gastos de viaje para facilitar la incorporación del empleado. Además, se proporcionará alojamiento gratuito durante el periodo de empleo, eliminando una de las principales preocupaciones al trasladarse a un nuevo país. El puesto está disponible tanto en modalidad de contrato temporal de varios meses como en contratos a tiempo indefinido, adaptándose a las necesidades y preferencias del profesional.