VeterisJobs
Descripción
Macrosad, una cooperativa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la equidad entre hombres y mujeres, está buscando activamente un/a Asistente de Ayuda a Domicilio altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en Dos Hermanas, Sevilla. El puesto se desarrollará de lunes a viernes en turno de mañana, y tiene como objetivo cubrir una baja por riesgo de embarazo, ofreciendo una excelente oportunidad para profesionales del sector sociosanitario. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de proporcionar cuidados esenciales y apoyo integral a nuestros usuarios/as en sus propios domicilios o en su entorno cercano. Este rol es fundamental para garantizar que las personas usuarias reciban la atención personalizada y de calidad que merecen, siguiendo rigurosamente las pautas y protocolos establecidos por nuestro equipo de Coordinación de Gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD).Las funciones principales incluirán la asistencia en las actividades de la vida diaria, el apoyo en la movilización, la higiene personal, la preparación de alimentos y la administración de medicación bajo supervisión, siempre en consonancia con los criterios definidos en el Programa de Atención Individualizada (PAI) para cada usuario/a. Buscamos a una persona empática, responsable y con una gran vocación de servicio, capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes de los usuarios/as y de trabajar de manera autónoma, pero también colaborativa con el resto del equipo profesional. Valoramos la iniciativa y la capacidad para resolver situaciones imprevistas con profesionalidad y calma, asegurando siempre el bienestar y la seguridad de las personas atendidas. Este puesto representa una oportunidad valiosa para contribuir significativamente al cuidado y mejora de la calidad de vida de personas en situación de dependencia o vulnerabilidad.
La oferta incluye un contrato de sustitución por baja de riesgo de embarazo, con la posibilidad de continuidad para cubrir bajas maternales y de lactancia, brindando estabilidad y proyección profesional. La jornada laboral será de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, lo que permite una buena conciliación entre la vida laboral y personal. El salario se ajustará al convenio colectivo aplicable al sector, garantizando una remuneración justa y competitiva. La fecha de incorporación prevista es el 19 de enero de 2026. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una organización líder en el sector, que valora el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados/as, te animamos a postularte.