Oferta de empleo: Asistente administrativo para logística y paquetería

Almussafes (Valencia) Interim 2 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un/a Asistente Administrativo/a para unirse a un equipo dinámico en el sector de la logística y paquetería. La persona seleccionada se integrará en una empresa consolidada, contribuyendo activamente a la gestión diaria de las operaciones de almacén. Sus responsabilidades incluirán el apoyo en la recepción y envío de mercancías, la preparación de documentación asociada y la comunicación interna.

El rol implica una interacción constante con diferentes departamentos para asegurar la fluidez de los procesos logísticos. Se espera que el/la candidato/a posea habilidades organizativas y atención al detalle para manejar eficientemente tareas administrativas. La capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y la adaptación a las necesidades cambiantes del sector serán fundamentales para el éxito en este puesto. Además, se valorará la proactividad y la disposición para aprender y desarrollar nuevas competencias dentro del ámbito logístico.

Esta posición ofrece la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en una industria clave para la economía, adquiriendo experiencia valiosa en la gestión administrativa de almacenes. Se fomentará un ambiente de trabajo colaborativo donde las contribuciones individuales son reconocidas y valoradas. Buscamos a alguien que desee crecer con nosotros y que esté comprometido/a con la excelencia operativa.

Requisitos

Experiencia previa de al menos 1 año en puestos de auxiliar administrativo. Residencia en Almussafes o localidades cercanas que faciliten el desplazamiento diario al lugar de trabajo. Capacidad para el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Experiencia en la carga de albaranes, emisión de facturas y remitos. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Disponibilidad para incorporación inmediata.

Se ofrece

Contrato temporal gestionado a través de ETT (Empresa de Trabajo Temporal). Jornada laboral a determinar según las necesidades del servicio. Salario competitivo acorde a la experiencia y el puesto. Posibilidad de extensión o conversión a contrato indefinido según desempeño y vacantes.

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