Oferta de empleo: Asistente administrativo de recursos humanos

San sebastián de los reyes (Madrid) Eurofirms 16 de enero de 2026

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Administrativo de Recursos Humanos con certificado de discapacidad para una importante empresa del sector del metal. Si posees experiencia en el ámbito administrativo y un fuerte compromiso con la organización y la atención al detalle, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Serás responsable de una amplia gama de tareas esenciales para el departamento de RRHH, contribuyendo activamente al buen funcionamiento de la gestión de personal. Tu rol será fundamental en el soporte a las operaciones diarias y en la implementación de procesos eficientes que aseguren el bienestar y la correcta administración de nuestros empleados.

Las responsabilidades clave incluirán la gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de todos los procedimientos legales y plazos establecidos. Además, serás el encargado/a de crear y mantener actualizadas las bases de datos de los empleados, garantizando la integridad y accesibilidad de la información. Otra función crucial será la revisión meticulosa de las nóminas, verificando que todos los cálculos sean precisos y estén conformes a la normativa vigente. Este puesto requiere una persona con gran capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y una actitud positiva para afrontar nuevos retos. Buscamos a alguien con iniciativa, que pueda trabajar de forma autónoma y también colaborar eficazmente con el resto del equipo.

Requisitos

Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos administrativos, preferiblemente en el área de Recursos Humanos. Formación Profesional Grado Medio (GM) en Administración o un título similar. Se valorará positivamente la residencia en municipios cercanos al puesto de trabajo para facilitar el desplazamiento. Se requiere una persona con habilidades comunicativas, organizada, proactiva y con gran capacidad de resolución de problemas.

Se ofrece

Contrato a jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana. El horario de trabajo será flexible, situándose entre las 08:00 y las 17:00 horas, con los descansos legalmente establecidos. Es indispensable poseer un certificado de discapacidad válido. La empresa ofrece un ambiente de trabajo profesional y la posibilidad de desarrollo dentro de la organización.

Ofertas más buscadas