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Asistencia y movilidad para personas en granada

Descripción

Únete a nuestro equipo en Granada como Agente de Asistencia y Movilidad, desempeñando un papel crucial en la facilitación del acceso y la comodidad para personas con movilidad reducida. Tu labor será fundamental para garantizar que todos los pasajeros disfruten de un viaje sin barreras, proporcionando un servicio de alta calidad y empatía. Serás el punto de contacto principal para ofrecer apoyo, desde la acogida inicial hasta la asistencia en el embarque y desembarque de trenes, incluyendo el manejo de equipaje y la operación de equipos de accesibilidad. Valoramos enormemente tu capacidad para interactuar con el público, tus habilidades comunicativas y tu disposición para aprender y adaptarte a las necesidades específicas de cada persona. Buscamos individuos proactivos, con gran sentido de la responsabilidad y un firme compromiso con la inclusión y el servicio al cliente. Esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto con un fuerte componente social, contribuyendo activamente a la mejora de la experiencia de viaje de personas con diversidad funcional. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y apoyamos activamente la contratación de personas con discapacidad, reconociendo el valor y la perspectiva única que aportan a nuestro equipo.

Requisitos

Se requiere la capacidad de mantener una posición de bipedestación prolongada, así como la habilidad para elevar cargas por encima de la altura del hombro y para cargar, empujar y arrastrar hasta 25 kg. Es indispensable el manejo de plataformas elevadoras y sillas de ruedas, y se requerirá adoptar posturas de flexión de rodillas de forma habitual. Los candidatos deben estar inscritos como demandantes de empleo en la oficina de empleo correspondiente y poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una Incapacidad Permanente Total (IPT). Se valora la disponibilidad para una incorporación inmediata. Además, se buscan buenas habilidades comunicativas y experiencia previa en el trato al público. Se requiere un nivel de usuario en informática, incluyendo el manejo de dispositivos electrónicos como PDAs y smartphones. Como Centro Especial de Empleo, damos prioridad a la contratación de personas con diversidad funcional igual o superior al 33% y/o IPT.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un horario flexible que abarca de lunes a domingo, mediante turnos rotativos y descansos establecidos según la normativa. El tipo de contrato es temporal. El puesto requiere la capacidad de estar en bipedestación prolongada, elevación de cargas por encima de la altura del hombro, y carga, empuje y arrastre de hasta 25 kg. También implica el manejo de plataformas elevadoras y sillas de ruedas, y la adopción de posturas de flexión de rodillas de forma habitual. Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo y poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una IPT. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata y buenas habilidades comunicativas, junto con experiencia en trato al público. Se necesita manejo de dispositivos electrónicos (PDA y smartphone).

Descripción

Requisitos

Se ofrece

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