Oferta de empleo: Asistencia y cuidado en el hogar

Tarifa (Cádiz) Macrosad 9 de marzo de 2026

Descripción

Estamos buscando profesionales dedicados a la asistencia y cuidado en el hogar para unirse a nuestro equipo en TARIFA, CÁDIZ. La labor principal consistirá en proporcionar atención integral a los usuarios en sus propios domicilios, siguiendo rigurosamente las directrices y cuidados establecidos por el personal de Coordinación de Gestión del SAD. Esto implica adherirse a los criterios definidos en el Programa de Atención Individualizada, asegurando el bienestar y la calidad de vida de las personas a nuestro cargo. El rol requiere empatía, paciencia y un fuerte sentido de la responsabilidad para manejar diversas situaciones que puedan surgir en el entorno doméstico del usuario. Buscamos personas con vocación de servicio que puedan ofrecer apoyo en las actividades diarias, garantizando un trato cercano y profesional.

La posición está orientada a cubrir nuevas altas de usuarios y sustituciones por vacaciones, ofreciendo una jornada laboral parcial que oscilará entre 20 y 30 horas semanales. El salario se determinará de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. La incorporación está prevista a partir del 1 de abril de 2026, brindando una oportunidad estable para aquellos que buscan un empleo en el sector sociosanitario. Valoramos la capacidad de adaptación y la habilidad para trabajar de forma autónoma, así como la comunicación fluida con los usuarios y sus familias.

Requisitos

Se requiere poseer alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a de Atención Sociosanitaria, o Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio. Se valorará positivamente el carnet de manipulación de alimentos y una experiencia mínima de 3 meses en un puesto similar.

Se ofrece

Contrato por nuevas altas de usuarios/sustitución de vacaciones. Jornada parcial de 20/30 horas semanales. Salario según convenio.

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