Descripción
Buscamos un profesional dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo, centrado en brindar asistencia integral a pasajeros con movilidad reducida o diversidad funcional. Tu rol será fundamental para asegurar una experiencia de viaje fluida y cómoda para todos los usuarios del servicio PMR. Esto incluye proporcionar un apoyo constante desde el momento en que llegan a la estación hasta su llegada a su asiento asignado, y viceversa al finalizar su trayecto. Te encargarás de ayudarles en el traslado y la correcta colocación de su equipaje en los compartimentos designados, asegurando que sus pertenencias estén seguras y accesibles. Además, serás un punto de referencia clave para resolver cualquier duda o necesidad que puedan tener durante su estancia en la estación. Este puesto requiere una gran empatía, paciencia y habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con una amplia gama de personas, adaptándote a sus necesidades individuales y garantizando su bienestar en todo momento. Buscamos a alguien con capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg de forma segura, una habilidad necesaria para asistir en ciertas situaciones. La flexibilidad horaria es un aspecto importante, ya que los horarios de trabajo se distribuirán según las necesidades del servicio y los cuadrantes establecidos, abarcando una franja horaria amplia para cubrir todos los servicios de trenes. Si tienes vocación de servicio y buscas un rol donde tu contribución marque una diferencia real en la vida de las personas, esta es tu oportunidad. Requisitos
Capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg. Valorable experiencia previa en puestos de atención al público o asistencia. Flexibilidad horaria y disponibilidad de incorporación inmediata. Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT y que se encuentren en situación de desempleo, en línea con nuestro compromiso como centro especial de empleo. Se ofrece
Contrato temporal de 3 meses, prorrogable por otros 3 meses, con posibilidad de continuidad indefinida. Jornada laboral parcial de 10 horas semanales, distribuida según cuadrante y servicios asignados, pudiendo abarcar horarios entre las 05:30h y las 23:40h, con los descansos legales establecidos.