Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo en la recepción de un hotel. La persona seleccionada será responsable de una variedad de tareas esenciales para el buen funcionamiento de la operativa diaria. Entre sus funciones principales se encuentran la gestión de procesos de check-in y check-out, la facturación de servicios, la atención personalizada a los huéspedes resolviendo sus dudas y necesidades, la gestión de reservas y el apoyo en tareas de revenue management para optimizar la ocupación y los ingresos.Se requiere un dominio del idioma inglés a un nivel medio, así como competencias en ofimática para el manejo de herramientas informáticas necesarias en el puesto. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares de recepción hotelera o que el candidato posea formación en el área de turismo, ya que esto facilitará una adaptación más rápida y eficiente a las dinámicas del hotel.
La oferta consiste en un contrato temporal de sustitución por vacaciones, con una duración aproximada de cinco meses, abarcando desde junio hasta noviembre. El turno de trabajo será principalmente nocturno, cubriendo el horario de 23:00 a 07:00 horas. La empresa proporcionará formación completa a cargo de la misma, la cual comenzará en el mes de mayo, preparando al candidato para el desempeño de sus funciones. El salario ofrecido para este puesto es de 1500 euros.