VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional dedicado a la gestión laboral para unirse a nuestro equipo en Fuenlabrada. La persona seleccionada será responsable de un amplio abanico de tareas esenciales para el correcto funcionamiento del departamento de administración de personal. Esto incluye la elaboración detallada de nóminas, la gestión de seguros sociales y la formalización de contratos laborales, asegurando el cumplimiento de toda la normativa vigente. Además, se encargará de los procesos de altas y bajas de trabajadores, manteniendo una comunicación fluida con las distintas administraciones públicas.El puesto requiere un conocimiento profundo de las leyes laborales y la capacidad de aplicarlas en situaciones prácticas. Será fundamental un manejo experto de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Word y Excel, así como familiaridad con diversas aplicaciones de gestión laboral. La persona ideal poseerá una titulación en un área relacionada con el derecho laboral o la gestión de recursos humanos, demostrando una sólida base teórica y práctica. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el manejo de software específico como A-3 Nom y Wolters Kluwer, herramientas ampliamente utilizadas en el sector. Se espera que el candidato tenga una experiencia mínima de 5 años en puestos similares, lo que garantiza un conocimiento consolidado de los procesos y la capacidad para abordar desafíos complejos con solvencia. La posición ofrece un entorno de trabajo dinámico donde se fomenta la autonomía y la responsabilidad en la gestión de expedientes.
Ofrecemos una oportunidad de empleo con un contrato temporal, inicialmente para cubrir una sustitución, con la posibilidad de extensión según las necesidades del servicio. La jornada laboral será completa, distribuyéndose de lunes a jueves en horario de 8:00 a 16:00 horas y los viernes de 8:00 a 15:00 horas, lo que permite una buena conciliación entre la vida profesional y personal. Esta posición es ideal para un profesional que busque aplicar y expandir sus conocimientos en un contexto de asesoría establecido. La incorporación se realizará de manera inmediata, por lo que se dará prioridad a aquellos candidatos con disponibilidad para comenzar a corto plazo. Se espera que el candidato se integre rápidamente en el equipo y comience a aportar valor desde el primer día.