Oferta de empleo: Asesoría en derecho laboral y recursos humanos

Oviedo (Asturias) Empléate 6 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional con formación en Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales y Recursos Humanos para integrarse en nuestro equipo en Oviedo. La persona seleccionada brindará asesoramiento técnico especializado a empresas en diversas áreas, incluyendo la contratación de personal, la aplicación de bonificaciones y la gestión de extinciones de contratos laborales, como despidos o finalizaciones de acuerdos.

Las responsabilidades diarias abarcarán la gestión administrativa completa del ciclo laboral, desde la elaboración y tramitación de contratos de trabajo a través de las plataformas oficiales hasta la confección detallada de nóminas y la liquidación de seguros sociales mediante los sistemas Red y Siltra. Adicionalmente, se encargará de la gestión jurídica-laboral, que puede incluir la tramitación de expedientes de despido, la preparación y asistencia a conciliaciones, y la representación ante los organismos competentes cuando sea requerido. También se gestionarán trámites generales como altas, bajas, modificaciones de datos de trabajadores y la tramitación de partes de Incapacidad Temporal o Accidentes de Trabajo.

Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con un equipo de profesionales experimentados y contribuyendo al éxito de nuestros clientes. Se valorará la capacidad de análisis, la atención al detalle y un enfoque proactivo en la resolución de incidencias y la optimización de los procesos laborales para las empresas asesoradas. La incorporación será en un contrato indefinido con jornada completa.

Requisitos

Formación universitaria en el Grado de Ciencias del Trabajo o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia previa en asesoría fiscal, laboral y contable es deseable. Conocimiento profundo de la legislación laboral española, convenios colectivos y procedimientos administrativos relacionados con la contratación y la seguridad social. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión laboral (ej. A3, Sage). Capacidad para la gestión de nóminas, seguros sociales y trámites laborales. Habilidad para el asesoramiento técnico a empresas y gestión de expedientes de regulación de empleo y despidos. Se requiere persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.

Se ofrece

Contrato de trabajo indefinido. Jornada laboral completa. Salario bruto anual de 24.482,28 €. Incorporación a un equipo profesional en una asesoría consolidada.

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