Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólidas habilidades en el ámbito laboral para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento laboral integral, tanto a empresas como a particulares, abarcando todos los aspectos de la gestión de personal y el cumplimiento normativo.Sus funciones principales incluirán la gestión completa del ciclo de vida del empleado, desde la elaboración de contratos de trabajo, sus prórrogas y toda la documentación asociada, hasta el procesamiento detallado de nóminas, incluyendo incidencias, retribuciones variables y en especie. Asimismo, se encargará de la tramitación de extinciones de relaciones laborales, gestionando liquidaciones, despidos y expedientes disciplinarios, así como de todas las gestiones necesarias ante la Seguridad Social, como altas, bajas y variaciones.
El rol también implicará la gestión fiscal laboral, incluyendo la elaboración de modelos tributarios clave como el 111/216 y sus resúmenes anuales (190/296), además del cálculo preciso de las retenciones del IRPF. Será fundamental la capacidad para representar a la organización ante diversos organismos públicos, tales como el SEPE, INSS, Seguridad Social, Inspección de Trabajo, y en actos de conciliación ante el SMAC. La tramitación y el seguimiento de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) serán también parte de sus responsabilidades. Se requiere un conocimiento profundo de la aplicación a3nom y un manejo fluido de plataformas oficiales esenciales para la gestión laboral y de seguridad social.
Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones similares, demostrando una gran capacidad de gestión autónoma y proactividad en la resolución de incidencias. Buscamos a alguien con atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con la calidad en el servicio.