Oferta de empleo: Asesor energético telefónico

Jerez de la frontera (Cádiz) Grupo Crit 24 de febrero de 2026

Descripción

Oportunidad para unirte a un equipo dinámico en el sector de las telecomunicaciones, centrado en la consultoría energética. Si posees habilidades comunicativas sólidas y una fuerte orientación a objetivos, te ofrecemos un rol donde podrás desarrollar tu potencial.

Tu principal responsabilidad será la emisión de llamadas para asesorar a clientes sobre mejoras en sus tarifas de luz y gas, buscando siempre la mejor opción para sus necesidades. Buscamos personas con iniciativa, capaces de gestionar objeciones y mantener una actitud positiva incluso en situaciones de desafío. La empatía y la claridad en la comunicación serán claves para establecer una relación de confianza con cada cliente.

La formación inicial, de una semana y proporcionada por la empresa, te preparará para afrontar tus funciones con seguridad. Valoramos la constancia y la ambición de crecimiento profesional, ofreciendo un plan de carrera con posibilidades reales de consolidación en la empresa y promoción interna. Este puesto te permitirá adquirir experiencia valiosa en un sector en constante evolución, contribuyendo al éxito de una compañía reconocida en el ámbito del telemarketing.

Requisitos

Se requiere una formación mínima de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Ciclo Formativo de Grado Medio (FP). Se valorará la motivación intrínseca, una alta tolerancia a la frustración y una probada capacidad de negociación. Es fundamental estar acostumbrado/a a trabajar bajo la consecución de objetivos y poseer excelentes habilidades comunicativas y comerciales. Se requiere un manejo intermedio del paquete Office y disponibilidad horaria completa. La capacidad de trabajo en equipo y una actitud proactiva serán altamente valoradas.

Se ofrece

Se ofrece contrato inicial de 3 meses con posibilidad de extensión y paso a plantilla. La jornada laboral es de 30 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de tarde (15:00 a 21:00). La remuneración se basará en el convenio colectivo aplicable, complementada con comisiones por rendimiento. Se proporcionará formación previa a cargo de la empresa y se fomentará un buen ambiente de trabajo con un equipo comprometido.

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