Oferta de empleo: Asesor comercial energético para captación y fidelización de clientes

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 29 de diciembre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial Energético y desempeña un papel crucial en el sector de la energía. Serás la voz de la compañía, interactuando directamente con los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y mantener relaciones sólidas. Tu labor principal será la emisión de llamadas salientes para presentar nuestros productos y servicios energéticos, así como la atención a las consultas y necesidades de los clientes actuales. Buscamos a una persona proactiva y orientada a resultados, capaz de identificar oportunidades de venta y promocionar activamente nuestras ofertas, contribuyendo así a la captación de nuevos clientes y a la fidelización de los existentes. Además, serás responsable de la actualización constante de nuestra base de datos y de la gestión eficiente de contratos, asegurando que toda la información esté al día y sea precisa. Esta posición requiere una gran capacidad de comunicación, habilidades de negociación y un profundo conocimiento de nuestros productos y servicios. Si tienes vocación comercial y deseas desarrollarte en un sector en auge, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto dinámico y con proyección de futuro, donde tu contribución será valorada y recompensada. Trabajarás en un entorno que combina la flexibilidad del teletrabajo con la interacción presencial necesaria para el desarrollo óptimo de tus funciones, fomentando un equilibrio entre la vida personal y profesional.

Requisitos

Experiencia demostrable en el sector comercial y en puestos de atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector energético. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto orales como escritas. Capacidad de negociación y persuasión. Orientación a objetivos y resultados. Manejo de herramientas informáticas básicas y sistemas de gestión de bases de datos. Proactividad, dinamismo y alta motivación por las ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Se ofrece

Contrato laboral temporal con una duración inicial de 2 meses, con posibilidad de prórroga según desempeño y necesidades del servicio. Jornada parcial de 6 horas diarias, distribuidas de lunes a viernes en horario de tarde, de 15:00 a 21:00. Salario competitivo basado en el convenio colectivo de Telemarketing, más incentivos por consecución de objetivos. La fecha de incorporación prevista es el 12 de enero de 2026. Se ofrece la modalidad de teletrabajo, complementada con días presenciales en la oficina los lunes, para facilitar la colaboración y el seguimiento del equipo.