Oferta de empleo: Asesor comercial en tienda de tecnología

Descripción

Buscamos un profesional de ventas con pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo en Huesca. El candidato ideal tendrá experiencia previa en atención al cliente y ventas, demostrando habilidades para asesorar y cerrar operaciones comerciales de forma efectiva. Se valorará positivamente la formación en comercio o áreas afines, así como un interés genuino por el sector IT y sus novedades. Las responsabilidades principales incluirán la captación y fidelización de clientes, la presentación y venta de productos y servicios informáticos, y la gestión administrativa básica relacionada con las ventas, como la facturación y la emisión de albaranes. Además, será fundamental mantener un espacio de venta ordenado y atractivo, contribuyendo activamente a alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Buscamos a una persona con iniciativa, excelentes dotes de comunicación y una clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y colaborativa.

Se ofrecerá un contrato indefinido a jornada completa, con un horario de lunes a viernes de 09:30 a 13:30 y de 16:30 a 20:30. La remuneración anual será de 16.576 euros brutos, distribuidos en 12 pagas, con la posibilidad de incrementarla según el desempeño y las variables por objetivos de ventas alcanzados. Se proporcionará seguro de salud privado para el empleado y se fomentará el desarrollo profesional a través de formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Este puesto representa una excelente oportunidad para desarrollarse en el dinámico sector de la tecnología, formando parte de una empresa comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente.

El proceso de selección requerirá que los candidatos estén inscritos como demandantes de empleo. La entidad seleccionadora será la encargada de determinar a quién se convoca para una entrevista, basándose en el cumplimiento de los requisitos especificados. Se anima a los interesados a revisar detenidamente las condiciones y expectativas del puesto antes de postularse, asegurándose de que su perfil se alinea con las necesidades de la empresa para optimizar el proceso para todas las partes involucradas.