Oferta de empleo: Asesor/a junior de derecho laboral y relaciones industriales

Zaragoza (Zaragoza) Adecco 20 de enero de 2026

Descripción

Oportunidad única para iniciar tu trayectoria profesional en un entorno corporativo dinámico y de gran envergadura. Buscamos a un/a recién licenciado/a en Derecho o Relaciones Laborales con gran potencial para integrarse en nuestro equipo como asistente/a junior, brindando apoyo directo y esencial a la dirección del área de Relaciones Laborales. Te convertirás en el brazo derecho de un responsable experimentado, actuando como un pilar fundamental en la interlocución, el soporte operativo y el asesoramiento en una amplia gama de tareas jurídicas y administrativas. Este rol está diseñado para una evolución acelerada, impulsada por un plan de desarrollo interno personalizado que potenciará tus habilidades y conocimientos. Tendrás la posibilidad de crecer rápidamente dentro de la compañía, asumiendo responsabilidades progresivamente mayores y participando activamente en proyectos estratégicos. Si tienes vocación por el ámbito jurídico-laboral y buscas un camino de crecimiento profesional sólido y con proyección, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia y construir una carrera exitosa desde los cimientos en una organización líder.

Requisitos

Formación universitaria completa en Derecho, Relaciones Laborales o un campo afín. Se requiere un perfil proactivo, con una marcada capacidad resolutiva, alta iniciativa y la habilidad para gestionar tareas de forma autónoma y eficiente. Buscamos una persona altamente organizada, con un fuerte deseo de aprender y un compromiso genuino con el crecimiento profesional dentro de una estructura empresarial consolidada. La experiencia previa en puestos similares es valorable, pero no se considera un requisito indispensable para esta posición, priorizando el potencial y la actitud del candidato/a.

Se ofrece

Contratación directa con la empresa con carácter indefinido desde el inicio de la relación laboral. Ofrecemos un horario de trabajo flexible, con una jornada habitual de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, y una jornada reducida los viernes y durante los meses de verano (8:00 a 15:00 horas). Te incorporarás a una empresa de gran tamaño con una sólida apuesta por la promoción interna y el desarrollo del talento. La remuneración se establecerá en función de la valía y la experiencia aportada por el candidato/a. Proporcionamos un plan integral de aprendizaje y acompañamiento desde el primer día para facilitar tu adaptación e integración. Disfrutarás de un excelente ambiente de trabajo y de un rol con proyección real y oportunidades de desarrollo en el área jurídico-laboral.

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