Oferta de empleo: Asesor/a energético/a con proyección comercial en sevilla

Sevilla (Sevilla) Grupo Crit 3 de febrero de 2026

Descripción

Si buscas una oportunidad estable en el sector de las telecomunicaciones y posees habilidades comerciales, te invitamos a unirte a un entorno profesional dinámico en Sevilla. En GRUPO CRIT, seleccionamos teleoperadores/as para unirse a una destacada compañía del sector energético, operando desde nuestras instalaciones en la ciudad.

Como asesor/a energético/a, tu rol principal será el de contactar con clientes para ofrecerles soluciones y mejoras en sus tarifas de luz y gas. Esta posición te permitirá desarrollar tus capacidades de comunicación y negociación, contribuyendo al éxito de una empresa con una sólida reputación en el mercado. Buscamos personas proactivas, con una actitud positiva y orientadas a la consecución de objetivos.

Valoramos la constancia y el deseo de crecimiento profesional. Ofrecemos un plan de desarrollo que incluye formación inicial para familiarizarte con nuestros productos y servicios, así como con las técnicas de venta más efectivas. Te integrarás en un equipo comprometido, donde se fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Esta es una excelente oportunidad para consolidar tu carrera en un sector en auge, con posibilidades claras de promoción interna y estabilidad a largo plazo.

Requisitos

Se requiere formación mínima en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional (FP). Es fundamental poseer una gran motivación, tolerancia a la frustración y habilidades demostradas de negociación. Los candidatos deben estar acostumbrados a trabajar en entornos orientados a objetivos y contar con altas capacidades comunicativas y comerciales. Se valorará un conocimiento medio del paquete Office y disponibilidad horaria completa. Se espera una actitud proactiva y resolutiva.

Se ofrece

La jornada laboral será de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, en turno de tarde, específicamente de 15:00 a 21:00 horas. Se ofrecerá una formación inicial previa de una semana, totalmente subvencionada por la empresa. El contrato será inicial por 3 meses, con amplias posibilidades de renovación y posterior incorporación a plantilla. El salario se establecerá según convenio colectivo, complementado con comisiones basadas en el desempeño individual. Se garantiza un buen ambiente de trabajo y oportunidades de promoción interna.

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