Oferta de empleo: Asesor/a energético/a comercial con proyección de carrera

Jerez de la frontera (Cádiz) Grupo Crit 5 de enero de 2026

Descripción

Únete a un referente en el sector del telemarketing y forma parte de nuestro equipo en Jerez de la Frontera. Si posees una gran habilidad comunicativa, una fuerte orientación a objetivos y deseas desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la energía, esta es tu oportunidad. Nuestra empresa, líder en la intermediación de servicios energéticos, busca incorporar teleoperadores/as comerciales para una de las compañías energéticas más importantes del país. Desde nuestra moderna plataforma ubicada en Jerez, tendrás la responsabilidad de contactar con clientes y ofrecerles soluciones personalizadas para optimizar sus facturas de luz y gas, mejorando sus condiciones actuales.

Valoramos la proactividad, la capacidad de negociación y la resiliencia frente a los desafíos. Buscamos personas con ganas de crecer, que disfruten del trato con el cliente y que estén motivadas por alcanzar y superar las metas establecidas. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde la iniciativa y el buen ambiente son pilares fundamentales. Te brindaremos una formación completa y especializada de una semana de duración, totalmente subvencionada por la empresa, para que te sientas preparado/a desde el primer día. Esta formación inicial te permitirá conocer a fondo nuestros productos, servicios y las técnicas de venta más efectivas en el sector energético.

Requisitos

Para optar a esta posición, se requiere haber completado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o poseer una Formación Profesional (FP). Es fundamental demostrar una alta motivación, una notable tolerancia a la frustración y una sólida capacidad de negociación. Se valorará la experiencia previa trabajando por objetivos, así como unas excelentes habilidades comunicativas y comerciales. Se requiere un dominio del paquete Office a nivel medio y una disponibilidad horaria completa.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de 3 meses con claras posibilidades de incorporación a plantilla y desarrollo profesional dentro de la compañía. La jornada laboral es de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, en turno de tarde (de 15:00 a 21:00 horas). La remuneración se establecerá conforme al convenio colectivo del sector, complementada con un atractivo sistema de comisiones basado en el rendimiento individual. Además, formarás parte de un equipo humano comprometido, fomentando la iniciativa y un excelente ambiente de trabajo.