Descripción
Buscamos un/a profesional dedicado/a al ámbito de las relaciones laborales para integrarse en un dinámico despacho profesional. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo colaborativo donde el desarrollo y el apoyo mutuo son pilares fundamentales. El/la candidato/a seleccionado/a se encargará de una amplia gama de gestiones laborales, contribuyendo activamente al éxito de nuestros clientes y al funcionamiento eficiente del departamento.Las responsabilidades principales abarcarán desde la tramitación de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social, hasta la confección detallada de nóminas y la gestión de seguros sociales. Asimismo, se encargará de la preparación y administración de contratos laborales, así como de la correcta gestión de procesos de despido, finiquitos y otras formas de extinción contractual. Será fundamental la gestión del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias asociadas. La interacción con organismos oficiales mediante el Sistema RED será una tarea recurrente, al igual que la prestación de asesoramiento y la resolución de consultas laborales para nuestros clientes, garantizando un servicio de calidad y actualizado.
El puesto requiere un/a profesional con formación específica en Relaciones Laborales y una experiencia demostrable de al menos tres años en entornos de asesoría o gestión laboral. Es imprescindible un conocimiento sólido de la legislación laboral vigente y sus actualizaciones. Se valorará positivamente el manejo de herramientas ofimáticas estándar, como Microsoft Word y Excel, así como excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, y una gran capacidad de organización para gestionar múltiples tareas de manera eficaz. La posibilidad de una incorporación inmediata será un factor a considerar.