Oferta de empleo: Asesor/a de recepción hotelera con proyección de futuro

Peníscola (Castellón) Transfer 29 de enero de 2026

Descripción

En Temporal Transfer, nos complace anunciar la búsqueda de un/a profesional dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse al equipo de recepción de un destacado hotel en la pintoresca localidad de Peñíscola. Esta es una excelente oportunidad para aquellos/as que buscan un puesto a media jornada, con la flexibilidad de horarios de mañana o tarde, permitiendo una conciliación óptima entre la vida laboral y personal. El/la candidato/a ideal será la cara visible de nuestro establecimiento, gestionando todas las interacciones con los huéspedes y asegurando una experiencia memorable desde su llegada hasta su partida. Se espera que el/la profesional gestione eficientemente los procesos de check-in y check-out, respondiendo con profesionalidad y diligencia a cualquier consulta o incidencia que pudiera surgir. La capacidad para manejar la facturación, realizar el cierre de caja y ofrecer soporte adicional al equipo en momentos puntuales son habilidades clave para este rol. Además, se requerirá la disposición para atender solicitudes de Room Service cuando sea necesario, demostrando versatilidad y compromiso con el servicio de alta calidad que nos caracteriza. Buscamos a alguien proactivo/a, con una actitud positiva y una clara vocación de servicio, que desee crecer profesionalmente en el sector hotelero.

La posición implica una dedicación de 20 horas semanales, con la posibilidad de ampliar la jornada mediante horas complementarias si surge la necesidad. Los turnos se organizan de manera seguida, ya sea en horario matutino (de 08:00 a 16:00) o vespertino (de 16:00 a 00:00), garantizando así una estructura clara y predecible. Se concederán dos días libres a la semana, facilitando el descanso y la recuperación. La incorporación está prevista para el 01 de febrero de 2026, ofreciendo una estabilidad inicial a través de un contrato eventual que podría evolucionar según las necesidades operativas del hotel. Valoramos enormemente la iniciativa, la capacidad de adaptación y el espíritu de equipo, pilares fundamentales para el éxito en nuestro entorno de trabajo. Si posees una sólida formación en el área turística, excelentes habilidades comunicativas y un marcado interés por la hospitalidad, esta podría ser tu oportunidad.

Requisitos

Se requiere formación básica, preferentemente Diplomatura en Turismo o Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos, Grado Superior en Guía Turístico o Grado Superior en Organización de Eventos. Es indispensable el dominio del idioma español y se exige un nivel B1 acreditado de inglés. La disponibilidad para trabajar en el horario indicado es fundamental. Se valorarán conocimientos informáticos a nivel de usuario, experiencia con aplicaciones de gestión hotelera, así como cursos de atención al cliente y/o protocolo. Igualmente, se considerarán positivamente las habilidades sociales, incluyendo una excelente comunicación, empatía, asertividad, escucha activa y capacidad resolutiva. Se valorarán conocimientos adicionales en idioma francés y/o alemán.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicialmente eventual con una jornada de 20 horas semanales, con posibilidad de realizar horas complementarias. El horario será seguido, de mañana (08:00-16:00) o de tarde (16:00-00:00). Se garantizan 2 días libres a la semana. La incorporación está prevista para el 01/02/2026.

Ofertas más buscadas