Oferta de empleo: Asesor/a de moda y atención al cliente con discapacidad

Abarán (Murcia) Empleo Murcia 10 de diciembre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo en el dinámico sector textil como Asesor/a de Moda y Atención al Cliente, un puesto diseñado específicamente para personas con discapacidad. Tu rol principal será el de ser el punto de contacto para nuestros clientes, ofreciendo una experiencia de compra excepcional en nuestra tienda de ropa y accesorios. Esto implicará no solo la venta directa y el asesoramiento personalizado sobre nuestras colecciones, sino también la crucial labor de mantener la tienda impecable. Serás responsable de la reposición continua de productos, asegurando que cada artículo esté presentado de la mejor manera posible, y de la organización general del espacio de venta para facilitar la navegación y el descubrimiento de nuestros clientes. Buscamos a alguien apasionado por la moda, con excelentes habilidades comunicativas y un fuerte sentido de la responsabilidad, capaz de integrarse en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Tu contribución será fundamental para mantener los altos estándares de calidad y servicio que caracterizan a nuestra marca, ayudando a crear un ambiente acogedor y profesional donde cada cliente se sienta valorado y bien atendido. Si tienes una actitud proactiva y disfrutas interactuando con el público, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.

Requisitos

Se requiere que los candidatos posean una discapacidad reconocida de, al menos, un 33%. Es fundamental estar inscrito/a en una oficina de empleo en el momento de la finalización del periodo de publicación de la oferta. Se valorará experiencia previa en atención al público o en el sector retail, así como conocimientos básicos de moda y tendencias. Habilidades de comunicación, empatía y una actitud positiva son esenciales para desempeñar las funciones del puesto de manera efectiva.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido con una jornada parcial de 20 horas semanales. El horario se distribuirá de lunes a sábado, adaptándose a las necesidades del servicio y la disponibilidad del candidato. La retribución se establecerá conforme al convenio colectivo aplicable al sector. La empresa se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo, fomentando el desarrollo profesional y personal de todos sus empleados.